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公司回应女子因给客户倒水太满被开除
3月14日，据百姓关注报道，近日，小亚反映她大学毕业后入职山西太原一家公司，因给客人倒茶水太满被公司开除，引发关注。
小亚称她于2月23日入职公司，并进入试用期，3月9日下午开会期间，她给客人倒茶水过多，隔天就收到了解除劳动合同的通知书。
小亚表示，虽然水加多了，但是距离杯口还有一至二厘米。“绝对没有溢出来”，她强调。
小亚提供公司的一名主管录音显示，公司以其倒茶水太满为由，单方面与其解除劳动合同。她称公司也未支付其相关劳动报酬。
“公司觉得我不符合录用条件，希望主动离职，我不同意。报酬肯定是要支付的，但是没有支付。”小亚说。
10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。
对此，该公司一名工作人员回应称他们并不了解详情。“她有她的途径，该找什么去找什么，我不清楚。”
小亚表示她不同意公司的做法，将申请劳动仲裁，维护其合法权益。
记者联系了太原市万柏林区劳动监察大队，工作人员称，13日已收到当事人反映的信息，在走正常流程，还未确定是否立案，下周一或周二会有进展。
“严格依法来办，会联系公司，看承办人的工作需要，该去现场就会去公司。现在不能给出评判，我们都要核实清楚才能做出决定。”他进一步说。
针对此事，网友纷纷表示愤怒，“离大谱，第一次听说水倒多了被辞退”，“公司：这个人不顺眼哪里都觉得不行，找个理由PUA辞退”，“试用期能力不行辞退正常，不给结算工资那肯定违法了”。
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